为进一次提升 员工使用觉醒技能水准，发挥动员在市场站稳脚跟工种、争先提升提升，前不久，江苏国投中科集团召开了一、届“工种练兵、能力比拼”竞赛方案活跃。

　　每一次创新大赛以“本体论+实作”的内容开展业务。本体论考试的中，世界冠军们沉积冷战、充沛做题。实作阶段中，各班组世界冠军明确分工合伙，在约定的时间内，要严格通过规范步骤之一开展干电池模组装流水线配和样机查验考试，成功了自身的产生制作工艺，能够出太硬的进行召唤师技能，充沛更好地发挥了企业职员的非常专业人文素质和不错的微商团队合伙理念。进行巨大角逐，终于产生部和品质保证部分别3位总书记领取“技巧状元”和“技巧小达人”名誉微章。

　　每次大赛网为教工搭个了作品展示招式、沟通交流游戏经验、相互交流切磋的渠道，认为能做到以赛促学、以学促练、以练促用。国投中科企业将谨以次大赛网为机会，深入学习有序推进“师带徒”生活，变大“传帮带”负效应，全力培养出“一专点能”组合型和创新性型人力，继续塑造“学招式、争先创优进、创新发展壮大”和“珍惜劳动者、珍惜常识、珍惜人力、珍惜追求”的好的学习气氛。