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集团开展安全生产“六化”建设专题培训

发布时间:2026-06-25浏览次数:【字体:

  为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进第25个全国“安全生产月”系列活动,全面提升集团本质安全水平和治理效能,6月24日上午,集团特邀安全生产领域资深专家、江苏省应急管理厅原二级巡视员武奇,开展安全生产“六化”建设专题培训。

  安全生产“六化”即“网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化”,是江苏省推进安全生产治理体系和能力现代化的系统性举措,对推动安全生产管理从“被动整改”向“主动防控”转变具有积极作用。

  培训中,武奇结合三十余年安全生产监管和重特大事故调查处置实战经验,以案说法、深入浅出,系统阐释了“六化”建设的核心内涵与实施路径,并紧扣集团各业务条线实际,精准梳理潜在风险隐患,逐条剖析“六化”建设攻坚重点。整场培训兼顾宏观政策解读与实操细则拆解,紧贴集团生产经营实际,为集团持续推进“六化”建设落地见效提供了思路与举措。

  培训强调

  深化“六化”建设,必须牢牢把握“六个有”工作要求:

  一要有态度。时刻绷紧安全生产这根弦,以“时时放心不下”的责任感,持之以恒抓实安全管控各项工作。

  二要有责任。牢固树立全员安全生产责任意识,严格落实“人人都是第一责任人”要求,杜绝责任悬空、挂名履职、层层转办等问题。

  三要有标准。严格对照“六化”建设规范,逐项核查安全管理制度、应急处置预案、风险分级管控落实情况,确保全体员工吃透标准、熟练实操。

  四要有行动。统筹完善“人防、物防、技防”多重安全防护体系,将安全防控举措压实到各岗位各环节,持续推动“人人讲安全、个个会应急”落地见效。

  五要有台账。健全安全工作资料归档机制,做到工作部署、现场检查、隐患整改全环节留痕可溯,构建闭环式安全管理体系。

  六要有督查。建立常态化监督检查机制,综合运用定期排查、随机抽查等方式,直击一线、压实到人,将安全生产工作纳入重点监督考核范畴。

  下一步,集团将锚定安全生产“六化”建设主线,压紧压实全员安全责任,常态化开展安全隐患排查治理与“六化”建设成效复盘评估,坚决筑牢安全生产防线,以高水平安全保障高质量可持续发展。

  集团各直属单位主要负责人、安全分管负责人及安全管理部门负责人参加培训。

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