自2025年“安全生产月”启动以来，米兰体育官方网站集团围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，多点发力、多维联动，组织各板块单位开展系列安全生产实践活动，全力构建全员参与、全域覆盖的安全治理体系，以实际行动筑牢安全生产防线。

　　创新模式：多元联动激活安全治理新动能

　　积极探索创新安全管理模式，通过跨界合作、全员参与，提升安全管理效能。国投物业公司与盐城市亭湖区红十字会携手，在盐城先锋中心项目创新开展“消防+急救”双场景联动演练。活动特邀红十字会专家现场授课，围绕心肺复苏(CPR)、AED 使用、海姆立克急救法等急救技能展开详细讲解与实操指导。

　　招商场联合渤海银行发起“安全月随手拍”活动，不仅邀请专家开展急救技能培训，指导参训人员利用模拟胶人精准练习按压深度与频率，还鼓励员工化身“安全监督员”，用手机镜头捕捉违规操作、设备缺陷等安全隐患，成功构建起“全员找茬、即时整改”的动态治理机制。

　　物资集团本部党支部联合新伦石化党支部以“米兰体育官方网站 +安全”为引领，创新构建“线上+线下”双轨制安全宣传体系，组成“安全志愿服务队”，在加油站周边社区开展“敲门行动”，为独居老人定制“安全联络卡”，标注紧急电话与隐患自查方法，切实将安全服务从生产场景延伸至群众日常生活。

　　实战练兵：多场景演练锤炼应急硬本领

　　天然气公司开展“无脚本实战+多科目联动”综合演练，模拟调度中心管道法兰泄漏、加油站卸油泄漏等场景。40余名职工在无预设脚本情况下高效协作，顺利完成险情处置全流程，充分检验了团队协同作战能力。

　　盐城万豪酒店开展“5分钟极速响应”消防演练，模拟33楼客房突发火灾场景。随着警报响起，酒店工作人员迅速启动应急预案，有序组织 90 余名人员疏散，全程仅用时5分钟，牢牢将“黄金逃生时间”攥在手里。

　　中色地科各下属单位结合自身业务特点，开展系列应急演练活动。中色蓝图公司进行火灾事故应急演练，东欧公司开展机械伤害应急演练，盛世莲花公司组织了中毒窒息、物体打击以及淹溺事故等多项演练。各单位通过演练切实提升员工应急处置能力，践行了“练在平时、用在急时”的应急理念。

　　寓教于学：多形式赋能安全培训内生力

　　国能公司以“6·16安全宣传咨询日”为契机，推出“隐患辨识科普行动”，借助《安全隐患百错图漫画合集》《现场隐患排查清单大全》等可视化教材，现场讲解燃气安全、火场逃生知识，引导员工从“被动查隐患”向“主动辨风险”转变，切实增强员工的安全风险辨识能力。

　　工业地产公司组织开展“安全生产月”动员会，在各辖管园区进行横幅、海报的布置，营造出浓厚的活动氛围。各园区组织员工观看警示教育视频和“应知应会”考核，组织开展员工知识竞赛和技能竞赛，激发员工学习安全知识、提升安全技能的积极性。

　　东南公司组织对所有入驻企业开展隐患大排查活动，并与新城街道、开发区消防大队合作开展了“百团进千企”安全生产指导教育培训和消防疏散演练，有效提高了公司员工及入驻企业安全责任意识和应急处置技能。

　　2025年“安全生产月”已接近尾声，但筑牢安全防线的脚步将永不停歇。米兰体育官方网站集团将以此次“安全生产月”活动为契机，持续深化“人人讲安全、个个会应急”理念，巩固全员参与的安全治理格局，将安全文化深度融入生产经营各环节，为集团高质量发展提供坚实可靠的安全保障。安全无小事，责任重于山，国投人正以实际行动诠释安全生产是最温暖的发展承诺，更是最坚实的前行底气。